Para empresas
Integramos IA a los flujos reales de tu operación.
Sin reemplazar oficios. Sin stack innecesario. Sin dejar a tu empresa dependiente de una consultoría permanente.
El diagnóstico que encontramos
Tu equipo ya está probando IA. Nadie sabe qué está probando el resto.
Cada área usa su herramienta. Nadie documenta qué funciona. Los workflows quedan en cabezas de dos o tres personas. Cuando esas personas se van, el conocimiento se va con ellas.
La IA aumenta la capacidad individual. La operación no se beneficia.
El entregable
Tres piezas. Todas tuyas.
Diagnóstico de stack y oficios.
Mapeamos qué herramientas usa cada área, qué flujos ya existen, qué capacidades están subutilizadas, qué está duplicado. El output es un documento auditable que tu liderazgo puede usar para tomar decisiones, sin nosotros en la sala.
Skills y workflows personalizados.
Construimos las piezas reutilizables que tu equipo necesita: skills para Claude, workflows para el orquestador que ya uses (n8n, Zapier, Make, Temporal), prompts base para los oficios clave. Todo documentado.
Guías internas.
Documentación editorial al estilo IA Book, con el contexto de tu empresa. Para que tu equipo adopte lo construido sin depender de nosotros.
Cómo pensamos
Las decisiones que marcan todo.
01 — Partimos del oficio que tienes
No de la herramienta. Tu equipo ya tiene un oficio, flujos probados, una forma de trabajar. La IA entra a amplificar lo que funciona, no a reemplazarlo. Si eso no encaja, mejor saberlo antes de empezar.
02 — Hacemos preguntas incómodas
Antes de elegir herramienta, preguntamos: ¿quién la usa todos los días? ¿Qué flujo real conecta? ¿Dónde se rompe hoy? ¿Quién decide cuándo confiar el resultado, cuándo revisar, cuándo rechazarlo? Las respuestas nos dicen qué no hay que hacer.
03 — Eligimos con criterio
No recomendamos todo lo que es técnicamente posible. Recomendamos solo lo que tu equipo puede adoptar sin volverse experto en IA. Y todo lo documentamos en un lenguaje que cualquiera entiende.
04 — Nos vamos documentados
El resultado son skills reutilizables, workflows adaptados a tu operación, guías internas que viven con tu equipo. Todo sin dejar tu empresa dependiente de consultores permanentes. Cuando nos vamos, tu equipo opera solo.
El proceso
Cuatro fases. Entre 6 y 12 semanas.
Fase 1 · Diagnóstico.
1 a 2 semanas. Entrevistas a líderes y operadores clave. Inventario de stack. Mapeo de flujos.
Fase 2 · Construcción.
3 a 6 semanas. Skills, workflows y guías específicas para tu contexto.
Fase 3 · Adopción.
1 a 2 semanas. Sesiones de transferencia con los equipos que van a usarlas.
Fase 4 · Cierre.
1 semana. Handoff documentado. Tu equipo queda operando solo.
Postulación
Completa el formulario. Te contactamos en 72 horas.
No tomamos todos los engagements. Primero cualificamos que el encaje sea real. El formulario toma 5 minutos.